A Procuradoria Geral do Município vai formar nos próximos dias uma nova Comissão de Desenvolvimento Funcional (CDF) para revisar o Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCV) do servidor municipal. O objetivo da comissão é concluir os trabalhos de progressão e promoção funcional e analisar as reivindicações trazidas por algumas classes de servidores.
Segundo a procuradora executiva de Recursos Humanos, Ana Beatriz Errichelli, a Procuradoria tem feito reuniões periódicas de análise do estatuto da categoria em conjunto com o atual plano de cargos, visando estudar a mudança da avaliação funcional e adequar os diplomas legais.
- A secretária de Administração, Carla Mussi, vem demonstrando um interesse muito grande em reestruturar o plano de cargos, bem como em rever toda a legislação em vigor que envolve o servidor público no que diz respeito aos direitos, deveres e vantagens, disse, revelando ainda que a expectativa para 2009 é que aconteçam muitas mudanças positivas com relação à vida funcional do servidor.
A procuradora explicou que a Comissão só deverá aguardar que haja definição de lotação por parte dos servidores. “Já temos em mãos alguns processos de várias categorias de servidores com solicitação de melhorias. Tão logo sejam definidas as comissões de trabalho, vamos concluir a estrutura administrativa”, acentuou.
A Comissão de Desenvolvimento Funcional que irá revisar o Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos do servidor municipal será composta por dois procuradores – Márcio Klayn e Ana Beatriz Errichelli; pela secretária Municipal de Administração, Carla Mussi – que preside a CDF, por representantes do Gabinete do Prefeito, Macprevi e do Sindicato dos Servidores Municipais (Sindserv), que já foi convocado a participar novamente.