Casa do Servidor de Macaé ultrapassa 7 mil atendimentos em oito meses de funcionamento
27/10/2025 08:18:00 - Jornalista: Tatiana Gama | Genimarta Oliveira
Foto: Rui Porto Filho
Para agendar os serviços, o servidor pode entrar em contato pelo WhatsApp (22) 99263-9632
A Casa do Servidor de Macaé Júlio Martins Antunes, vinculada à Secretaria Municipal de Gestão de Pessoas, ultrapassou a marca de 7 mil atendimentos até o mês de julho de 2025, em apenas oito meses de funcionamento. Primeira unidade do Estado do Rio de Janeiro, o espaço tem se consolidado como referência em acolhimento, cuidado e promoção da saúde e da qualidade de vida dos servidores municipais. A média de quase mil atendimentos por mês evidencia o alcance e a relevância da iniciativa como política pública de valorização, bem-estar do funcionalismo e motivo de celebração na semana do servidor.
O local oferece atendimentos em odontologia, psicologia, nutrição e fisioterapia, considerados os carros-chefes da Casa, além de práticas integrativas como Reiki, naturopatia, cinesiologia, Access Bars e atividades de defesa pessoal voltadas especialmente para o público feminino.
Com uma proposta de atendimento humanizado, a Casa do Servidor tem se destacado pela empatia e pelo respeito ao servidor público.
“A Casa vem amadurecendo, criando vínculos e demonstrando sua importância na mudança de atitude do ser humano que decide se cuidar e buscar o próprio bem-estar”, destaca a coordenadora do espaço, Fabieni Barcelos.
Essa diretriz de cuidado se materializa como política pública permanente, orientada pela Lei Complementar Municipal nº 346 de 2025, que transformou a Casa em um espaço duradouro de acolhimento, promoção da saúde e apoio psicossocial. A perenidade assegurada pela lei orienta a integração entre atendimentos e programas, garantindo a continuidade de uma política pública construída sobre o cuidado e o desenvolvimento do potencial humano.
Segundo o secretário municipal de Gestão de Pessoas, Aristófanis Quirino, a Casa do Servidor é mais do que um espaço físico. Representa uma política pública permanente de valorização do servidor municipal, fundada em escuta, acolhimento e compromisso com o desenvolvimento humano. Nasceu com caráter institucional e duradouro, voltada à promoção da saúde ocupacional, prevenção e apoio psicossocial. Representa um novo modo de reconhecer o servidor como protagonista das transformações na gestão pública. Cada atendimento realizado reflete o compromisso da Prefeitura de Macaé com o bem-estar, a saúde e a dignidade de quem faz o serviço público acontecer. Integrada à Secretaria Municipal de Gestão de Pessoas e articulada com o Programa Servir com Saúde, a Casa é o símbolo de uma gestão que valoriza o servidor como essência da administração pública e agente de transformação social.
Com esse horizonte, os programas e ações da Casa traduzem a política em resultados no dia a dia. A iniciativa faz parte das ações da Secretaria Municipal de Gestão de Pessoas voltadas à promoção da saúde ocupacional e à atenção contínua no serviço público, em articulação com o Programa Servir com Saúde, que fortalece a atenção integral e facilita o acesso dos servidores aos serviços de prevenção e qualidade de vida.
Para agendar os serviços, o servidor pode entrar em contato pelo WhatsApp (22) 99263-9632, responder ao formulário de pesquisa de interesse e, em seguida, ser contatado pela equipe para o agendamento da especialidade desejada. A Casa funciona de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h, na Rua Dr. Francisco Portela, 702, Centro.
Programas e ações de bem-estar
Com base nessa perspectiva de cuidado contínuo, a Casa do Servidor articula atendimentos e programas que fortalecem a prevenção e a promoção da saúde no ambiente de trabalho. Entre as ações de destaque estão o Curso de Primeiros Socorros da Cruz Vermelha, que capacita os participantes em manobras de desengasgo infantil, e o Programa Servir com Saúde, uma iniciativa itinerante que leva atendimentos aos locais de trabalho dos servidores. As atividades incluem aferição de pressão arterial, testes de glicemia e cálculo de IMC, sempre com foco na prevenção e atenção contínua.
O perfil do funcionalismo orienta ofertas específicas, com foco em equidade e segurança. Também são promovidos grupos terapêuticos voltados à saúde mental, com encontros de apoio emocional, e o Curso de Defesa Pessoal Urbana para servidoras, uma ação de empoderamento e proteção feminina. Atualmente, cerca de 70% dos 17 mil servidores municipais são mulheres, o que reforça o compromisso da gestão com políticas inclusivas e ações que fortalecem a autonomia e a valorização das servidoras.
Destaque no Outubro Rosa
Durante o Outubro Rosa, a Casa do Servidor realiza programação especial em parceria com a Secretaria Executiva de Atenção Básica, com foco na saúde da mulher. O destaque é o Ônibus Rosa da Saúde da Mulher, que oferece exames preventivos gratuitos às servidoras municipais, reforçando a importância do diagnóstico precoce e da prevenção.
Para além das campanhas sazonais, os serviços permanecem disponíveis durante todo o ano, assegurando acompanhamento contínuo e acesso humanizado aos cuidados de saúde.
Atendimento odontológico
O consultório odontológico da Casa conta com estrutura moderna e equipe especializada, oferecendo serviços de avaliação, limpeza, profilaxia, restauração e orientação preventiva. A proposta é garantir que o cuidado com a saúde bucal também faça parte da atenção integral ao servidor, promovendo o equilíbrio entre saúde, autoestima e bem-estar.
A consolidação da Casa do Servidor reafirma o compromisso da gestão municipal com políticas públicas efetivas, voltadas à saúde, ao bem-estar e ao fortalecimento do potencial humano. Atingindo mais de sete mil atendimentos em seus primeiros oito meses de funcionamento, o espaço comprova resultados concretos e simboliza o olhar da Secretaria Municipal de Gestão de Pessoas para o servidor como centro das políticas de cuidado, valorização e desenvolvimento. Ao integrar acolhimento, acesso e promoção da qualidade de vida, a Casa traduz uma gestão que valoriza as pessoas e reconhece, em cada servidor e servidora, a energia que move o serviço público e impulsiona o desenvolvimento da cidade.
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