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Gestão de Pessoas: empresas aderem a chamamento público para descontos a servidores

03/07/2025 10:51:00 - Jornalista: Elis Regina Nuffer

Foto: Arquivo Secom

Confira as empresas já parceiras que oferecem descontos aos servidores municipais

O secretário municipal de Gestão de Pessoas, Aristófanis Quirino, informa que o edital de chamamento público permanece aberto de forma contínua, permitindo que novas empresas formalizem sua inscrição e contribuam para a ampliação do rol de benefícios oferecidos aos servidores municipais.

Os termos de parceria estão disponíveis para consulta no Portal da Transparência do Município de Macaé, no endereço eletrônico: https://transparencia.macae.rj.gov.br/convenios.

A iniciativa, coordenada pela Secretaria Municipal de Gestão de Pessoas, reafirma o compromisso do governo municipal com a valorização responsável e sustentável do funcionalismo público, promovendo o bem-estar e o desenvolvimento pessoal e profissional dos servidores, além de fomentar a economia local por meio da integração entre os setores público e privado.

Confira as empresas já parceiras que oferecem descontos aos servidores municipais de Macaé:

Espaço AME LTDA – Pelo termo de Parceria nº 003/2025, oferece até 30% de desconto em serviços como:

- terapias para transtornos de neurodesenvolvimento

- serviço de introdução alimentar e nutrição

- avaliação neuropsicológica, psicopedagógica e fonoaudiológica

- psicoterapias para todas as faixas etárias e também para família

- psicologia clínica

- palestras e treinamentos para professores

- oficinas terapêuticas e outros serviços

  • V2Y Treinamentos LTDA – Pelo Termo de Parceria nº 002/2025, oferece 20% de desconto em cursos e treinamentos;

  • Medcot Diagnósticos por Imagem LTDA – Pelo Termo de Parceria nº 001/2025, oferece 20% de desconto em exames como ressonância magnética, tomografia computadorizada, mamografia e densitometria óssea;

  • Aprovado Instituição de Ensino LTDA – Pelo Termo de Parceria nº 004/2025, oferece 25% de desconto na anuidade escolar.