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Gestão de Pessoas reúne coordenadores para alinhar novos projetos para os servidores

24/09/2025 13:08:00 - Jornalista: Equipe Secom

Foto: Divulgação

Escola do Servidor, Policlínica do Servidor e o lançamento do Jornal do Servidor estão entre as ações

Escola do Servidor, Policlínica do Servidor e Jornal do Servidor reforçam o cuidado e a valorização dos servidores municipais

Aristófanis Quirino, Secretário de Gestão de Pessoas, reuniu em seu gabinete os coordenadores da Secretaria para alinhar estratégias e reforçar diretrizes que colocam o servidor municipal no centro das ações.

Com um quadro de quase 17 mil servidores municipais, a Secretaria tem papel estratégico na administração. Além de gerir uma das maiores folhas de pagamento do Estado do Rio de Janeiro, conduz iniciativas que fortalecem a comunicação interna e destacam os servidores como atores centrais das políticas públicas.

Durante o encontro, o secretário ressaltou a importância do trabalho em equipe, de relações interpessoais saudáveis e da proatividade. Destacou que coordenadores e servidores devem adotar uma visão intersetorial, cientes de que cada decisão repercute em toda a gestão e gera efeitos positivos ou negativos.

Explicou que cabe ao coordenador praticar a escuta ativa para compreender as dificuldades e necessidades de sua equipe. Acrescentou que é fundamental acolher os membros do grupo e apoiá-los em seus desafios diários, reconhecendo que são eles os responsáveis por manter a engrenagem administrativa em funcionamento.

Na reunião foram apresentadas metas importantes: a implementação da Escola do Servidor, da Policlínica do Servidor e o lançamento do Jornal do Servidor. Este último funcionará como canal de comunicação interna para aproximar a gestão dos profissionais.

O secretário defendeu ainda o desenvolvimento de ferramentas de comunicação interna mais eficientes, capazes de manter todos os profissionais do município informados e engajados.

Ele enfatizou que é essencial que os servidores desenvolvam habilidades sociais como escuta ativa, comunicação assertiva e tato no trato com as pessoas, assegurando um atendimento empático e de excelência.


“O foco central da Secretaria de Gestão de Pessoas é o servidor municipal, capital humano e intelectual da prefeitura. Esses profissionais são protagonistas na execução das políticas públicas e essenciais para que as diretrizes do governo sejam implementadas com êxito”, afirmou Aristófanis Quirino.


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