A II Feira de Estágios e Oportunidades movimentou, nesta quarta-feira (26), a Cidade Universitária de Macaé, reunindo estudantes, candidatos, empresas e instituições em um ambiente voltado à empregabilidade, qualificação e construção de novas oportunidades profissionais. Realizada no campus, a programação promoveu o contato direto entre quem busca uma colocação no mercado de trabalho e organizações interessadas em encontrar novos talentos, além de oferecer atividades de orientação para ajudar os participantes a se prepararem para os desafios dos processos seletivos.
A programação também reforçou a importância da preparação dos candidatos para as novas formas de recrutamento. Entre os destaques da Feira foi a roda de conversa “Processos Seletivos e Plataformas: como destacar seu perfil”, no auditório Cláudio Ulpíano com orientações práticas sobre como se destacar em processos seletivos mediados por plataformas digitais. A atividade teve Isabela Simões como mediadora e Keisy Santos e Nikoly Castro como debatedoras, proporcionando aos participantes informações e experiências sobre as etapas de seleção e a apresentação do perfil profissional no ambiente digital.
A programação animou os candidatos Completando 33 anos nesta quarta-feira, Juliana dos Santos, que realiza o curso de Controle de Qualidade do Senai, esteve na feira em busca de uma vaga de estágio na área. Técnica de Segurança do Trabalho e engenheira de Segurança, ela destacou que a qualificação e a experiência profissional fazem parte dos seus planos para o futuro.
“Preciso muito de um estágio nesta área. Já sou técnica de segurança do trabalho e sou engenheira de segurança. Tive a honra de fazer gratuitamente pela Prefeitura o curso de T-Hult e também estou cadastrada para o NR-33. Tenho sonhos e conseguir estagiar é um desafio. Quando soube dessa feira, logo pensei em comparecer”, contou Juliana.
Outro candidato atento às oportunidades foi o aluno de Sistemas de Informação da FeMASS, Ericris Santana, que está no 7º período da graduação e pretende concluir o curso ainda este ano. Para ele, a realização da feira dentro do próprio campus facilitou o acesso às empresas e tornou a busca por uma oportunidade ainda mais estratégica.“Estou no 7º período da faculdade e sonho em concluir o curso ainda este ano. O estágio é de suma importância para a minha formação, porque permite colocar em prática o que aprendemos em sala de aula. Ter uma feira como essa logo aqui no campus foi muito favorável, porque aproxima os estudantes das empresas e facilita o acesso às oportunidades”, comentou Ericris.
Promovida pelas instituições que compõem a Cidade Universitária de Macaé — FeMASS, UFF, UFRJ e CEDERJ, a iniciativa tem como objetivo fortalecer a conexão entre o ambiente acadêmico e o mercado de trabalho, aproximando estudantes e futuros profissionais das demandas reais das organizações. Cerca de dez empresas ligadas às áreas offshore, saúde, engenharia, resíduos, além do CIEE, estiveram presentes, apresentando oportunidades e orientando os participantes sobre processos seletivos.
Presente, o diretor-geral da FeMASS (Faculdade Municipal Professor Miguel Ângelo da Silva Santos), Eddie Paiva, ressaltou o resultado positivo da segunda edição e a importância de criar espaços que aproximem os estudantes das empresas e ampliem as possibilidades de inserção profissional.
“A feira foi um sucesso. Tivemos uma participação muito positiva dos estudantes e das empresas, e esse encontro é fundamental para aproximar quem está se formando de quem está em busca de novos talentos. A proposta é justamente criar essa ponte entre a academia e o mercado de trabalho, oferecendo aos nossos alunos e à comunidade oportunidades concretas de estágio, emprego, networking e desenvolvimento profissional. A realização de atividades como a roda de conversa também é muito importante, porque prepara o estudante para compreender como funcionam os processos seletivos e como apresentar melhor o seu perfil às empresas”, destacou Eddie.
A proposta da Feira foi aproximar candidatos e recrutadores, ampliar o acesso a processos seletivos e fortalecer as oportunidades de inserção e recolocação profissional neste segundo semestre letivo,criando um ambiente propício para networking, recrutamento, divulgação institucional e prospecção de talentos. A previsão é que novas atividades sejam realizadas neste segundo semestre até o fim do ano na Cidade Universitária.
