Programação reunirá palestras sobre humanização das relações profissionais, formação de líderes, desenvolvimento pessoal e liderança na saúde e na gestão escolar
A Secretaria Municipal de Gestão de Pessoas de Macaé realizará, nos dias 25 e 26 de novembro de 2026, o III Congresso de Gestão de Pessoas, no Salão Nobre Dr. Carlos Augusto de Paula — “Carlão”, da Câmara Municipal de Macaé, localizada na Avenida Antônio Abreu, 1805, no bairro Horto.
Nos dois dias, o credenciamento começará às 8h30 e a abertura será às 9h. O encerramento de cada dia está programado para as 13h, após a última palestra.
Responsável também pelas duas primeiras edições, a Secretaria mantém o compromisso com a formação dos servidores e com a reflexão sobre os desafios de gerir pessoas no serviço público. Nesta edição, as palestras abordarão relações profissionais, desenvolvimento pessoal e práticas de liderança, incluindo temas voltados à saúde e à gestão escolar. O objetivo é ampliar conhecimentos e estimular reflexões que contribuam para o aprimoramento da gestão das equipes e para a melhoria dos serviços prestados à população.
A participação será gratuita. Os servidores municipais interessados poderão se inscrever a partir de quinta-feira, 12 de novembro, pelo link que será disponibilizado no site da Prefeitura de Macaé.
Para facilitar o deslocamento dos participantes, haverá uma van nos dois dias do congresso. A saída será às 8h15, em frente ao Paço Municipal, no Centro, com destino à Câmara Municipal de Macaé. O retorno ocorrerá após o encerramento das atividades de cada dia.
Os certificados de participação serão enviados por e-mail na semana seguinte ao evento.
O secretário municipal de Gestão de Pessoas, Aristófanis Quirino, destaca a importância do congresso para o desenvolvimento dos servidores.
“Gerir pessoas exige preparo, escuta ativa e responsabilidade. Este congresso é uma oportunidade para ampliarmos nossos conhecimentos, refletirmos sobre os desafios do trabalho e aprimorarmos a forma como nos relacionamos e cumprimos nossas responsabilidades”, afirma.
“A relevância deste encontro está também na qualidade dos temas, que fazem parte do nosso cotidiano e refletem os desafios que enfrentamos no serviço público. Escolhemos de forma estratégica assuntos como humanização das relações profissionais, formação de líderes, desenvolvimento pessoal e liderança na saúde e na gestão escolar, considerando sua importância para o trabalho dos servidores e para a condução das equipes”, explica.
“Estamos cuidando de cada etapa do planejamento e da organização para oferecer o melhor aos servidores, desde a definição da programação até a escolha de palestrantes com conhecimento e experiência nos assuntos que serão abordados. Queremos que cada participante tenha acesso a conhecimentos e reflexões que contribuam para o seu desenvolvimento profissional e pessoal. Queremos também que encontre formas de aplicar esse aprendizado no dia a dia”, afirma o secretário.
“Um dos nossos objetivos é fazer com que cada edição supere a anterior. Nesta terceira edição, trabalhamos para superar as duas primeiras em qualidade e inovação, valorizando o que construímos até aqui e buscando novas abordagens que tornem o congresso ainda mais relevante e útil para os servidores”, acrescenta.
“Cada servidor, independentemente do cargo que ocupa, contribui para a qualidade do serviço público. Por isso, convido todos os servidores municipais a participar desses dois dias de aprendizado. Investir no desenvolvimento de quem serve é também cuidar da população que depende do nosso trabalho”, conclui.
