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‘Qualificados Macaé’ conecta alunos capacitados pela prefeitura ao mercado de trabalho

02/09/2026 15:41:00 - Jornalista: Tatiana Gama

Foto: Arquivo Secom

Plataforma reúne currículos de alunos qualificados pela Prefeitura, ampliando as oportunidades de trabalho

Qualificar pessoas, conectar talentos e fortalecer o mercado de trabalho. É a partir dessa perspectiva que a Prefeitura, por meio da Secretaria de Qualificação Profissional, disponibiliza o “Qualificados Macaé”, plataforma oficial que aproxima profissionais capacitados pelas iniciativas municipais das empresas e oportunidades de emprego no município. O acesso pode ser feito pelo endereço plataformaqualificados.macae.rj.gov.br.

A iniciativa tem como principais objetivos valorizar os profissionais formados pelos programas oficiais do órgão, ampliar o acesso a oportunidades de trabalho, dar maior visibilidade às qualificações obtidas nos cursos municipais e estimular a inclusão produtiva. Nos últimos seis anos, a secretaria já ofertou 21.488 vagas de capacitação.

De acordo com a secretária municipal de Qualificação Profissional, Rebeca Madureira, a proposta é gratuita para alunos e empresas cadastrados e foi estruturada para valorizar a mão de obra local, fortalecendo a empregabilidade como política pública.


“A ideia é que a plataforma funcione como um banco de currículos dos nossos alunos e ex-alunos das áreas onshore, offshore e outras formações, criado para aproximar quem se qualificou conosco e as empresas que estão em busca de profissionais”, afirma a secretária.



No Qualificados Macaé, o aluno pode criar um perfil profissional, registrar experiências, habilidades, formação educacional e certificações, além de acompanhar seu histórico de cursos realizados pela Prefeitura. Um dos diferenciais da plataforma, desenvolvida pela Secretaria Municipal de Ciência e Tecnologia, é a validação das formações concluídas em cursos da Secretaria de Qualificação Profissional. Após a conferência nos registros oficiais, o perfil recebe o Selo de Verificação da Prefeitura de Macaé, que sinaliza às empresas que aquela formação foi confirmada pelo município.


“As demais informações inseridas no currículo são de responsabilidade do próprio usuário e permanecem como informações autodeclaradas. O selo, portanto, amplia a credibilidade do perfil, mas não substitui a análise realizada pela empresa durante seu processo seletivo”, destaca a secretária.



Para as empresas, a plataforma oferece acesso a uma base de profissionais qualificados, permitindo o cadastro empresarial, a publicação de vagas e a busca de candidatos por critérios como área de atuação, formação e habilidades. Os cadastros empresariais passam por análise e aprovação da Secretaria antes da liberação do acesso completo ao sistema.

Match aproxima empresas e candidatos
A ferramenta também permite que candidatos se candidatem a vagas compatíveis com seus perfis. Quando existe interesse mútuo entre empresa e candidato para uma determinada oportunidade, o sistema estabelece um “match”, habilitando um canal de conversa entre as partes.

O mecanismo facilita o contato e aproxima profissionais e empregadores, mas não representa garantia de contratação. A seleção e a decisão final permanecem sob responsabilidade da empresa, de acordo com seus próprios critérios e procedimentos internos.

Formação profissional integrada à empregabilidade
Além da conexão com vagas, a plataforma disponibiliza informações sobre os cursos gratuitos oferecidos pela Secretaria de Qualificação Profissional. Dessa forma, o cidadão pode encontrar oportunidades de formação e, posteriormente, utilizar seu perfil profissional para apresentar suas qualificações ao mercado.

A proposta integra duas frentes da política pública municipal: qualificar e ampliar as possibilidades de inserção profissional. Com isso, a Prefeitura busca fortalecer o vínculo entre os investimentos em formação e as necessidades das empresas que atuam em Macaé.

Segurança e proteção de dados
O Qualificados Macaé foi estruturado em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD — Lei nº 13.709/2018), adotando medidas técnicas e administrativas voltadas à proteção das informações pessoais.

Os documentos pessoais enviados pelos alunos não são compartilhados com empresas. Durante os processos de recrutamento, os empregadores têm acesso somente às informações necessárias para a avaliação profissional dos candidatos.